Page 114 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

32.-CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA LAS ACTIVIDADES AGROPECUARIAS DE LA PROVINCIA
DE LEÓN.
VIGENCIA 2014/2017

CÓDIGO CONVENIO 24000375012003
DENUNCIA DEL CONVENIO Este Convenio se entenderá prorrogado de año en año si no es denunciado por cualquiera de las par-
tes. El plazo de preaviso, a efectos de denuncia, será de un mes anterior a la fecha de su terminación.
La denuncia se formulará por escrito.
NÚMERO DE TRABAJADORES 2.000
MUJERES 400
HOMBRES 1.600
JORNADA 1.800 horas anuales.
VACACIONES 22 días laborables si la jornada es de lunes a viernes y 26 días laborables si la jornada es de lunes a sábado.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de una mensualidad de salario base + antigüedad, cada una de ellas.
EUROS AÑO PERSONAL 13.710,50
NO CUALIFICADO
EUROS AÑO PERSONAL TÉCNICO 15.427,50
INCREMENTO SALARIAL Año 2017: 1%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO

COMPLEMENTO DE I.T. SÍ. La empresa completará la prestación del organismo correspondiente a los trabajadores incluidos en
este Convenio, en situación de incapacidad temporal, derivada de accidente de trabajo o enfermedad
profesional hasta el 100% de su salario real, desde el momento del hecho causante hasta el alta médica
con el límite máximo de un año.
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En el resto de situaciones de incapacidad temporal, la empresa abonará también hasta el 100% de los
conceptos antes mencionados desde los treinta días del hecho causante hasta un máximo de dos meses
desde el momento de la baja.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN SI
COMITÉ DE SALUD LABORAL SEGÚN LPRL.
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES UGAL-UPA, ASAJA, UGT y CC.OO.