Page 294 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Empresa:  FÉLIX SOLÍS AVANTIS, S.A. GRUPO                                    Ranking 3
            Nº orden Centro de trabajo   15
                          Provincia  Ciudad Real
                             CCAA  Castilla la Mancha
                            Sector Vinos
                   Ventas 2018(Mill).
           Variación sobre año anterior  285,98 Millones de € (6,00%)
                      Plantilla 2018.
           Variación sobre año anterior  415 (0,24%)
                             MDD   SI
                             CCAA  CASTILLA LEÓN
                          Provincia  ZAMORA  Toro  (PAGOS DEL REY)
                   Nombre Convenio  SECTOR DE LA VID, CERVEZA Y BEBIDAS ALCOHOLICAS DE ZAMORA
                    Código Convenio  49002005031982
                           Vigencia  2014-2016
             Cláusula de Ultraactividad  Hasta la sustitucion por uno nuevo
                 Jornada Anual h/año  NO REGULA
             Jornada Semanal h/semana  40
            Trabajador Fijo: Peón €/año  ND
           Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año ND
                         Vacaciones  30 días naturales
                          Nº Pagas  3
           Importe Pagas extraordinarias  Salario base + antigüedad
                        Antigüedad  4 bienios 5% Y 4 trienios 10% sobre Salario bse . Máximo 60%
                  Incremento Salarial 0,00%
           Cláusula de Revisión Salarial  NO
               Complemento de IT EC  100% salario percibido. Durante 18 meses.
             Complemento de IT AT EP   100% salario percibido. Durante 18 meses.
                     Hospitalización
                                   Muerte por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional: 18.000 euros..- Invalidez Permanente
                    Seguro Colectivo  en grado de absoluta por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional: 21.000 euros. Muerte o
                                   Invalidez Total por Enfermedad Común o Accidente No Laboral: 9.000 euros
               Cláusula de Estabilidad
                       en el Empleo  NO REGULA
                  Derechos Sindicales  NO REGULA
                    Mejoras sociales I  Venta de productos a precio de distribuidor. Limite una caja de cada producto al mes
                   Mejoras sociales II  Permiso retribuido 20 horas año para formación
                  Mejoras sociales III  NO REGULA
                  Mejoras sociales IV  NO REGULA
























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