Page 284 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: FÉLIX SOLÍS AVANTIS, S.A. GRUPO Ranking 3
Nº orden Centro de trabajo 12
Provincia Ciudad Real
CCAA Castilla la Mancha
Sector Vinos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 285,98 Millones de € (6,00%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 415 (0,24%)
MDD SI
CCAA CASTILLA LA MANCHA
Provincia TOLEDO : La Puebla de Almoradiel (BODEGAS FELIX SOLIS, S.L.)
Nombre Convenio INDUSTRIAS VINICOLAS DE TOLEDO
Código Convenio 45000245011981
Vigencia 2018-2019
Cláusula de Ultraactividad Denuncia automática. Vigencia indefinida hasta nuevo acuerdo
Jornada Anual h/año 1.776
Jornada Semanal h/semana NO REGULA
Trabajador Fijo: Peón €/año 16.107,00
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 16.839,55
Vacaciones 30 días naturales, 25 laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Salario base+plus actividad
Antigüedad A los 5 años: 10% A los 10 años: 20% A los 14 años: 30% A los 22 años: 50% A los 25 años: 60%
Incremento Salarial 1,2%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 100% salario real
Complemento de IT AT EP 100% salario real
Hospitalización
Seguro Colectivo NO REGULA
Los trabajadores eventuales pasarán a la condición de fijos discontinuos, cuando hayan realizado
Cláusula de Estabilidad tres campañas de 30 días de trabajo como mínimo. Limitacion al uso de ETT solo para supuestos
en el Empleo
muy concretos.
Derechos Sindicales Permisos retribuidos para miembros de Comisiones negociadoras.
Premio a la jubilación. salario real de tres mensualidades (salario base más plus de actividad más
Mejoras sociales I antigüedad).Jubilación anticipada. –65 años de edad, 3 mensualidades. –64 años de edad, 5
mensualidades.
Mejoras sociales II NO REGULA
Mejoras sociales III NO REGULA
Mejoras sociales IV NO REGULA

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