Page 144 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Empresa:  S.A. DAMM- GRUPO                                                   Ranking 3
            Nº orden Centro de trabajo
                          Provincia  Barcelona
                             CCAA  Cataluña
                            Sector Cervezas
                   Ventas 2018(Mill).
           Variación sobre año anterior  1.264,40 (+9,65%)
                      Plantilla 2018.
           Variación sobre año anterior  4.258 (+15,90%)
                             MDD   SI
                             CCAA  CATALUÑA
                          Provincia  Barcelona: Prat de Llobregart (Damm), Madrid y Murcia: Espinardo
                   Nombre Convenio  COMPAÑIA CERVECERA DAMM
                    Código Convenio  08100182012012
                           Vigencia  2017-2020
             Cláusula de Ultraactividad  Si hay denuncia, se aplicará hasta la firma de uno nuevo
                 Jornada Anual h/año  1.784
             Jornada Semanal h/semana  No contempla
            Trabajador Fijo: Peón €/año  25.516,84
           Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 28.993,91
                         Vacaciones  22 días laborables
                          Nº Pagas  3
           Importe Pagas extraordinarias  Salario base+plus convenio+plus novación
                        Antigüedad  No contempla
                  Incremento Salarial 2,00%
           Cláusula de Revisión Salarial  NO
               Complemento de IT EC  No contempla
             Complemento de IT AT EP  AT o intervencion quirurgica 100% del salario bajas mas de 10 dias. Las de menos máximo 20 días
                     Hospitalización  al año. Máximo 12 meses
                                   15.025,30 EUR, por muerte natural. 30.050,61 EUR, por muerte en accidente. 45.075,91 EUR, por
                    Seguro Colectivo  muerte en accidente de circulación+ Seguro de accidentes: (IP o Muerte) Hasta los 40 años de
                                   edad: 30.000 EUR. Hasta los 50 años de edad: 20.000 EUR. Más de 50 años: 10.000 EUR.
                                   La empresa se obliga durante la vigencia de este Convenio a no reducir la plantilla, pero esta
                                   norma no se aplicará en los casos de jubilación ordinaria, anticipada, defunción, invalidez total o
               Cláusula de Estabilidad    absoluta, baja voluntaria o despidos debidamente confirmados. para los supuestos de expediente
                       en el Empleo
                                   de despido colectivo del artículo 51 ET el criterio será inverso al de la antigüedad. Transformación a
                                   indefinido de 4 contratos temporales
                                   La sección sindical representará los intereses de sus afiliados ante la dirección de la empresa.
                  Derechos Sindicales  Número de delegados en funcion de afiliacion. Escala  a partir de 50. Mismas garantias que los
                                   miembros del Comité. 8 horas de asamblea en horas de trabajo al año
                    Mejoras sociales I  Premio especial de vinculación: 15,20, 30 y 40 años, según tablas. Desde 480 a 2,164 euros
                   Mejoras sociales II  Ayuda por hijos disminuidos 774,10€ año
                  Mejoras sociales III  NO REGULA
                  Mejoras sociales IV  NO REGULA


















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