Page 147 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Empresa:  S.A. DAMM- GRUPO                                                   Ranking 3
            Nº orden Centro de trabajo   20
                          Provincia  Barcelona
                             CCAA  Cataluña
                            Sector Cervezas
                   Ventas 2018(Mill).
           Variación sobre año anterior  1.264,40 (+9,65%)
                      Plantilla 2018.
           Variación sobre año anterior  4.258 (+15,90%)
                             MDD   SI
                             CCAA  CATALUÑA
                          Provincia  Lleida: Bell- Lloc (Damm)
                   Nombre Convenio  MALTERIA LA MORAVIA SL
                    Código Convenio  2510001202013
                           Vigencia  2018-2021
             Cláusula de Ultraactividad  Si hay denuncia, se aplicará hasta la firma de uno nuevo
                 Jornada Anual h/año  1.784
             Jornada Semanal h/semana  No contempla
            Trabajador Fijo: Peón €/año  23.843,08
           Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 27.094,41
                         Vacaciones  23 días laborables
                          Nº Pagas  3
           Importe Pagas extraordinarias  Salario base+complemento ad personam
                        Antigüedad  No contempla
                  Incremento Salarial 1,00%2
           Cláusula de Revisión Salarial  NO
               Complemento de IT EC  No contempla
             Complemento de IT AT EP  AT o intervencion quirurgica 100% del salario bajas mas de 10 dias. Las de menos máximo 20 días
                     Hospitalización  al año. Máximo 12 meses
                                   15.025,30 EUR, por muerte natural. 30.050,61 EUR, por muerte en accidente. 45.075,91 EUR, por
                    Seguro Colectivo  muerte en accidente de circulación+ Seguro de accidentes: (IP o Muerte) Hasta los 40 años de
                                   edad: 30.000 EUR. Hasta los 50 años de edad: 20.000 EUR. Más de 50 años: 10.000 EUR.
                                   La empresa se obliga durante la vigencia de este Convenio a no reducir la plantilla, pero esta
               Cláusula de Estabilidad   norma no se aplicará en los casos de jubilación ordinaria, anticipada, defunción, invalidez total o
                       en el Empleo  absoluta, baja voluntaria o despidos debidamente confirmados. para los supuestos de expediente
                                   de despido colectivo del artículo 51 ET el criterio será inverso al de la antigüedad.
                  Derechos Sindicales  8 horas retribuidas para celebración de asambleas
                                   Premio especial de vinculación: 15,20, 30 y 40 años, según tablas.  Importe de 463,26 a 2.086,30+
                    Mejoras sociales I
                                   1 dia de permiso para 30 años y 2 para 40 años.
                   Mejoras sociales II  Ayuda por hijos disminuidos 746,48
                  Mejoras sociales III  NO REGULA
                  Mejoras sociales IV  NO REGULA




















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