Page 125 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: MAHOU, S.A. (GRUPO MAHOU SAN MIGUEL) Ranking 2
Nº orden Centro de trabajo 11
Provincia Madrid
CCAA Madrid
Sector Cervezas
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 1.298,60 (+2,88%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 3.150 (+5,88%)
MDD Si
CCAA ANDALUCIA
Provincia CORDOBA
Nombre Convenio PENIBÉTICA DE CERVEZAS Y BEBIDAS, S.L
Código Convenio 14001562011995
Vigencia 2018-2021
Cláusula de Ultraactividad Hasta que sea sustituido por uno nuevo
Jornada Anual h/año No contempla
Jornada Semanal h/semana 40
Trabajador Fijo: Peón €/año 25.147,08
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 26.805,92
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 4
Importe Pagas extraordinarias Una mensualidad de conceptos salariales fijos
Antigüedad Bienios del 5% con maximo de 12
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL (Tope 0,6%)
Complemento de IT EC 100% salario fijo
Complemento de IT AT EP 100% salario fijo
Hospitalización
Muerte derivada de cualquier causa e Incapacidad Permanente, “Total”, “Absoluta y “Gran Invalidez”.
Seguro Colectivo Se establece la indemnización igual al importe equivalente a 1 año de salario fijo del/la trabajador/a
en el momento del hecho causante, con un mínimo garantizado de 25.000 €
Durante los cuatro años de vigencia del presente convenio la Empresa mantendrá al menos el
Cláusula de Estabilidad mismo número de plantilla con contrato indefinido existente a la firma de éste, excluyendo en su
en el Empleo
cómputo las amortizaciones que se produzcan como consecuencia de inversiones
La representación del Sindicato o central sindical en el centro de trabajo será ostentada por un
Derechos Sindicales delegado sindical cuando la afiliación al mismo sea igual o superior al treinta por ciento de la plantilla
del centro. Horas anuales en horario de trabajo para asambleas
Gratificacion de permanencia 1. Al cumplir los 15 años de permanencia: 231,41 €. 2. Al cumplir
los 20 años de permanencia: 362,93 €. 3. Al cumplir los 25 años de permanencia: 583,86 €. 4. Al
Mejoras sociales I
cumplir los 30 años de permanencia: 715,34 €. 5. Al cumplir los 35 años de permanencia: 836,32 €.
6. Al cumplir los 40 años de permanencia: 946,80 €.
Mejoras sociales II Gratificacion especial de mayo : 1.825,21 euros. Baja por jubilacion: 927,57 euros
Mejoras sociales III Vale de cerveza: 12 euros/mes. Fondo prestamo maximo 4.000 €.
Por discapacitado a cargo, 52,29 euros al mes, 250 € año para trabajador con discapacidad+250€
año para medicinas. Ayuda estudios Hijos/as de hasta 3 años: 75 € al año.Hijos/as de 4 a 16 años
Mejoras sociales IV
(a.i.): 100 € al año.Hijos/as de 17 a 24 años 130 € al año. Para estudios de trabajadores, 50% de la
matricula máximo 1000 €

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