Page 128 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Empresa:  MAHOU, S.A. (GRUPO MAHOU SAN MIGUEL)                               Ranking 2
            Nº orden Centro de trabajo   12
                          Provincia  Madrid
                             CCAA  Madrid
                            Sector Cervezas
                   Ventas 2018(Mill).
           Variación sobre año anterior  1.298,60 (+2,88%)
                      Plantilla 2018.
           Variación sobre año anterior  3.150 (+5,88%)
                             MDD   SI
                             CCAA  ISLAS CANARIAS
                          Provincia  CANDELARIA (TENERIFE)-ANAGA
                   Nombre Convenio  CERVEZAS REINA 2000, S.L.
                    Código Convenio  38004690012009
                           Vigencia  2018-2021
                                   Prorrogado anualmente si no media denuncia. Incremento anual según la formula del ultimo año de
             Cláusula de Ultraactividad
                                   vigencia
                 Jornada Anual h/año  No contempla
             Jornada Semanal h/semana  40
            Trabajador Fijo: Peón €/año  21.516,95
           Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 26.631,15
                         Vacaciones  30 días naturales
                          Nº Pagas  3
           Importe Pagas extraordinarias  Salario mes
                        Antigüedad  No contempla
                  Incremento Salarial 1,00%
           Cláusula de Revisión Salarial  IPC REAL (Tope 0,4%)
                                   90% de sus percepciones salariales fijas brutas en 1ª baja, 85% en 2ª baja, 80% en 3º baja. Máximo
               Complemento de IT EC
                                   12 meses
             Complemento de IT AT EP
                     Hospitalización   100% salario fijo. Máximo 18 meses
                    Seguro Colectivo  100.000 € fallecimiento. 80.000 € incapacidad
                                   La plantilla fija solamente se amortizará en base a prejubilaciones, jubilaciones anticipadas,
               Cláusula de Estabilidad   jubilaciones ordinarias, incapacidades, bajas voluntarias y fallecimientos que se produzcan. La
                       en el Empleo  empresa no utilizará ninguno de los supuestos contemplados en los artículos 51 y 52 c) del
                                   Estatuto de los Trabajadores para extinguir contratos salvo que medie acuerdo.
                  Derechos Sindicales  NO REGULA
                    Mejoras sociales I  Entrega gratuita de 2 cajas mensuales de cerveza
                   Mejoras sociales II  Plan de Prevision social empresarial
                                   Ayuda estudios: de 0 a 16 años 130 € año. De 17 a 24 años, 230 € año. ESO, FP y Estudios
                  Mejoras sociales III
                                   universitarios, 500 €/ año
                  Mejoras sociales IV  Ayuda hijos discapacitados. 50 € mensuales. Préstamos maximo 5.000 €




















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