Page 121 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

MAHOU, S.A. (GRUPO MAHOU SAN MIGUEL)
DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO
AGUAS DE SOLAN DE CABRAS, S.A. CENTRO DE TRABAJO LOS VILLARES
Protección social/económica del NO
trabajador/a
Derechos digitales y protección de datos NO

Mecanización/automatización NO
Formación, cualificación y grupos
profesionales NO
Medidas de adecuación de los cambios
tecnológicos y prevención de riesgos NO
laborales
Teletrabajo/Plataformas digitales NO

Contratación e implantación de nuevas
tecnologías NO
BYOD NO

IGUALDAD EN MAHOU- SAN MIGUEL (CC. AGUAS SOLÁN DE CABRAS, S.A.)
JAÉN- LOS VILLARES
Regula los términos y condiciones para garantizar el
1
principio de igualdad
Planes de Igualdad NO

Comisión de Igualdad NO
Artículo 40º.-Igualdad y conciliación de la vida personal, familiar y
laboral. Ambas partes se comprometen a fomentar y a alcanzar la
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 igualdad plena y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres
trato y de oportunidades entre hombres y mujeres
y hombres, a través de una serie de medidas que propicie la
posibilidad de armonizar la vida personal, familiar y laboral
Artículo 40.º • Asegurar que los procedimientos y protocolos de
selección contienen criterios objetivos y no existen requisitos
Contratación
que puedan tener directa o indirectamente, consecuencias
discriminatorias
Promoción

Estabilidad en el empleo
Formación
Artículo 40.º • Garantizar un sistema retributivo claro y
transparente, asegurando desde la incorporación a la empresa
Salarios
la igualdad retributiva entre hombres y mujeres para puestos de
igual o similar naturaleza (funciones y responsabilidades).
Se establecen medidas de acción positiva de
3
preferencia a favor del sexo menos representado
Contratación
Promoción

Formación
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar
Establece medidas para prevenir el acoso sexual
4 NO
y por razón de sexo
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?

120 121