Page 119 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

IGUALDAD EN MAHOU- SAN MIGUEL (CC. CERVEZA SAN MIGUEL, S.A.)
MÁLAGA, BURGOS Y LLEIDA
Regula los términos y condiciones para garantizar el
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principio de igualdad
Disposición adicional séptima. Garantías de igualdad de
oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres.
De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 sobre la Igualdad de
efectiva de hombres y mujeres, las empresas están obligadas a
respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito
laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas
a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y
hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar,
Planes de Igualdad
con los representantes legales de los trabajadores. En el caso
de las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores,
las medidas de igualdad deberán dirigirse a la elaboración y
aplicación de un plan de igualdad que deberá ser asimismo
objeto de negociación. A tal efecto, los firmantes del presente
convenio han suscrito un plan de igualdad remitiéndose a lo
acordado en el mismo.

Comisión de Igualdad

Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
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trato y de oportunidades entre hombres y mujeres
Contratación

Promoción

Estabilidad en el empleo
Formación

Salarios

Se establecen medidas de acción positiva de
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preferencia a favor del sexo menos representado
Contratación

Promoción
Formación

Artículo 24. Licencias retribuidas
Asimismo, de acuerdo con el Plan de Igualdad de San Miguel,
también se podrá sustituir dicho derecho por su acumulación
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar en jornadas completas hasta un total de 14 días laborables. En
el caso de que ambos progenitores fueran trabajadores de la
empresa, podrán solicitar su disfrute fraccionado de 7 días cada
uno.

Establece medidas para prevenir el acoso sexual
4 NO
y por razón de sexo
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?

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