Page 100 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

COCA COLA IBERIA
DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO
(COCA COLA -REFRESCOS ENVASADOS DEL SUR, S.A. (RENDELSUR))
Protección social/económica del NO
trabajador/a
Derechos digitales y protección de datos NO

Mecanización/automatización NO
Formación, cualificación y grupos NO
profesionales

Medidas de adecuación de los cambios
tecnológicos y prevención de riesgos NO
laborales
Teletrabajo/Plataformas digitales NO

Contratación e implantación de nuevas
tecnologías NO

BYOD NO

IGUALDAD EN COCA COLA (CC REFRESCOS ENVASADOS DEL SUR, S.A. (RENDELSUR))
MÁLAGA

Regula los términos y condiciones para garantizar el
1 NO
principio de igualdad
Planes de Igualdad

Comisión de Igualdad

Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 NO
trato y de oportunidades entre hombres y mujeres
Contratación

Promoción

Estabilidad en el empleo
Formación

Salarios
Se establecen medidas de acción positiva de
3 NO
preferencia a favor del sexo menos representado
Contratación

Promoción
Formación

Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar
Establece medidas para prevenir el acoso sexual
4 NO
y por razón de sexo
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?

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