Page 96 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Empresa: COCA COLA IBERIA Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 1
Provincia Madrid
CCAA Madrid
Sector Refrescos
Ventas 2018(Mill).
Variación sobre año anterior 2.502.9 Millones (+0,75%)
Plantilla 2018.
Variación sobre año anterior 4.300 (+0,0%)
MDD NO
CCAA ANDALUCIA
Provincia SEVILLA (SAN JOSE DE LA RINCONADA)
Nombre Convenio COCA COLA -REFRESCOS ENVASADOS DEL SUR, S.A. (RENDELSUR)
Código Convenio 71000741011998
Vigencia 2016-2018
Cláusula de Ultraactividad Hasta que sea sustituido por uno nuevo
Jornada Anual h/año 1.800
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 18.320,59
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/año 23.298,45
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias 30 días de salario + antigüedad
Antigüedad Según tablas. Trienios. Máximo 8
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Hospitalización: 100% Si no hay hospitalización: 100% desde el 10ª día; 100% los tres primeros días
Complemento de IT EC
(una vez al año)
Complemento de IT AT EP
Hospitalización 100% salario real
24.040 € muerte y en los de invalidez permanente total o absoluta. 48.080 € muerte por
Seguro Colectivo accidente, fuese éste de trabajo o no.; 72.121 euros, en los de su muerte por o como
consecuencia de un accidente de tráfico o circulación.
Cláusula de Estabilidad NO REGULA
en el Empleo
El crédito horario podrá ser acumulado anualmente de forma parcial o total . Cada central sindical
Derechos Sindicales
con representación unitaria en más de un centro, podrán nombrar un coordinador
Mejoras sociales I Bolsa de vacaciones
Nupcialidad o pareja de hecho 281,31 euros. Nacimiento de hijo: 140,62 euros; hijos
Mejoras sociales II discapacitados: 452,95 euros. Si tiene a cargo algun hijo o familiar minusvalido: 45,30 euros
mensuale
Mejoras sociales III Dos cajas de producto mensuales con descuento del 50%. Las que excedan 10% de descuento.
Premio por años de servicio: A los 15 años de servicio en la Empresa 1.558,46 euros. - A los 25 años
Mejoras sociales IV
de servicio en la Empresa 1.717,28 euros. - A los 30 años de servicio en la Empresa 2.011,57 euros.

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