Page 305 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: MONDELEZ ESPAÑA GRUPO Ranking 33
Marca Blanca SI
Grupo MONDELEZ ESPAÑA GRUPO
Empresa o Convenio MONDELEZ ESPAÑA GALLETAS PRODUCTION, S.L.U.
Sector Multiproducto
Código Convenio 31004902011981
Centro de trabajo NAVARRA (VIANA)
Vigencia 2016-2018
Cláusula de ultraactividad hasta el próximo día 31 de diciembre de 2020
Jornada Anual h/año 1.752
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año No contempla
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año No contempla
Vacaciones 26 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas
extraordinarias Salario base + Antigüedad + Pluses (actividad + convenio) + Complemento personal
Antigüedad Se suprimió en el convenio anterior, no obstante se consolidó como plus personal
Incremento Salarial 1,9%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
Complemento de IT El 100%. Máximo 18 meses. Durante los 3 primeros días el 60%
Muerte natural, Invalidez Absoluta y Permanente : Invalidez Profesional Total y Permanente Una
Seguro Colectivo anualidad de salario bruto. Muerte por accidente: Dos anualidades de salario bruto: Muerte por
accidente de circulación: Tres anualidades de salario bruto.
Cláusula de Estabilidad en el La empresa no hará utilización de ETT para el servicio de mantenimiento. La Empresa no utilizará
Empleo contratos a tiempo parcial de duración inferior a 12 horas semanales o 48 mensuales.
El 85% del tiempo de formación, por persona y año, lo sea dentro de horas de trabajo y el 15%
Formación
pueda ser fuera de horas de trabajo.
Salud Laboral Delegados de Prevención: 120 h/año
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad Plan de Igualdad como anexo del Convenio
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Delegado Sindical a las Centrales Sindicales que integran el Comité de Empresa Acumular las horas
Derechos Sindicales
de crédito establecidas para cada uno de sus componentes, en algunos de sus miembros
Digitalización NO
Baja en la plantilla por invalidez absoluta permanente, percibirá una mensualidad de salario real por
Mejoras sociales I
cada cinco años de antigüedad en la Empresa, con un tope máximo de tres mensualidades.
Mejoras sociales II Socorro por fallecimiento 2016 de 1.739,06 €. Matrimonio: 256,04 €
Ayuda de estudios 3-18 años 150,51 euros por hijo. ESO y Bachiller 602,08 € por curso aprobado.
Mejoras sociales III
Por estudios de trabajador FP o Universitarios 602,08 € por curso aprobado
A todo el personal cuya antigüedad en la Empresa en el presente año llegue a los 20 años, se le
Mejoras sociales IV abonará por una sola vez una gratificación para 2016 de 382,02 euros y una semana de vacaciones
retribuidas

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