Page 310 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GALLETAS SIRO, S.A. Ranking 34
Marca Blanca SI
Grupo GALLETAS SIRO, S.A.- GRUPO
Empresa o Convenio SIRO ANTEQUERA,S.A.
Sector Multiproducto
Código Convenio 29100021012011
Centro de trabajo MALAGA (ANTEQUERA)
Vigencia 2015-2019
Cláusula de ultraactividad NO PREVÉ ULTRA ACTIVIDAD A LA FINALIZACIÓN DE SU VIGENCIA
Jornada Anual h/año 1.710
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 20.771,99
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/ 22.350,28
año
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 2
Importe Pagas 60 días de Salario Base Y Complemento Personal o dos mensualidades + Complementos
extraordinarias (Personal+ Ad Personam +Personal Compensatorio)
Actualizada a los 2, 4, 9, 14, 19, 24 y 29 años de la fecha reconocida como “Antigüedad”. Solo para
Antigüedad
trabajadores que la tuvieran reconocida en el I Convenio
Incremento Salarial 0,75%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
Complemento de IT AT: 100% desde 1 día. EC: días 1-15 80% del 16 en adelante 90%
Seguro Colectivo Invalidez permanente total o Muerte: una anualidad
Cláusula de Estabilidad en el Tienen reconocido el Contrato de Relevo
Empleo
Formación No contempla
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Redacción básica y genérica. Vigilancia de la Salud y
Salud Laboral
Comité de Seguridad y Salud
Clausula de medio ambiente Compromiso con el medio ambiente. Genérico, sin concreción
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 85.1 párrafo segundo del Estatuto de los
Trabajadores, se establecen medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación por razón de
Cláusulas de igualdad
género, y a promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, La comisión
paritaria se constituye en Comisión de Igualdad
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género Compromiso Genérico
Acumulación del crédito horario sindical de los representantes legales de los trabajadores a favor
de otros, pertenecientes a la misma representatividad sindical, la empresa pondrá a su disposición
Derechos Sindicales un equipo informático con cuenta de correo electrónico para facilitar la comunicación interna
y externa del Comité. ayuda total anual de 2.250 € a favor de las representaciones sindicales
representadas en el Comité de Empresa
1.- La Empresa, podrá crear, actualizar y redefinir las instrucciones técnicas de los puestos y
su asignación a niveles con el objetivo de adecuarlos a los cambios de proceso o mejoras
Digitalización tecnológicas que puedan implantarse en el centro de trabajo
2.- En toda modificación del proceso o tareas se procurará que la nueva tecnología o procesos
productivos no generen nuevos riesgos.
Mejoras sociales I Ayuda escolar de 0 a 24 años, según Tabla
Mejoras sociales II Ayudas en caso de Incapacidad Laboral del trabajador, sin cuantificar. Solo Compromiso
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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