Page 299 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
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Empresa:  GRUPO PEPSICO                                                     Ranking  32
                       Marca Blanca  SI
                            Grupo  GRUPO PEPSICO
                 Empresa o Convenio  CENTRO MEDITERRANEA DE BEBIDAS CARBONICAS S.A.
                            Sector Multiproducto
                    Código Convenio  07001452011991
                   Centro de trabajo  BALEARES
                           Vigencia  2015-2016
                                   El Convenio colectivo de aplicación en la empresa no perderá su vigencia y mantendrá todos sus
             Cláusula de ultraactividad
                                   efectos hasta que se acuerde un nuevo Convenio colectivo que lo sustituya.
                 Jornada Anual h/año  No contempla
           Jornada Semanal h/semana  40
           Trabajador Fijo:  Peón €/año 20.820,90
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/
                               año  23.126,55
                         Vacaciones  24 días laborables
                          Nº Pagas  3
                      Importe Pagas  30 días de Salario Convenio de cada nivel y grupo profesional y, para aquéllos que lo cobren: el
                     extraordinarias  complemento personal Convenio 2015
                        Antigüedad  No contempla
                  Incremento Salarial 1,00
           Cláusula de Revisión Salarial  No
                                   Hasta el 100% de su retribución (fijo más comisiones), desde la fecha del parte de baja y hasta un
                  Complemento de IT
                                   máximo de 18 meses
                                   Distingue a la hora de la indemnización entre casados divorciados, con hijos sin hijos, etc. desde
                    Seguro Colectivo
                                   6.610€ a 50.490€
           Cláusula de Estabilidad en el  La empresa garantiza que durante la vigencia de este Convenio no reducirá el número de sus
                           Empleo  empleados por las reestructuraciones que pudieran producirse.
                         Formación  Comisión Paritaria de Formación. Reglamento de funcionamiento.
                       Salud Laboral  Reconocimiento médico anual
           Clausula de medio ambiente No contempla
                                   Se establece la constitución de una comisión paritaria de trabajo para elaborar y desarrollar un Plan
                Cláusulas de igualdad  de Igualdad en los términos que  stablece la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad
                                   Efectiva de Mujeres y hombres
             Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  Regulación genérica
                                   Los miembros de los Comités pertenecientes a una misma organización sindical, podrán cederse
                  Derechos Sindicales
                                   las horas sindicales entre ellos o acumularlas en uno sólo
                       Digitalización NO
                                   Ayuda escolar: desde los 0 años hasta C.O.U. o Formación Profesional según tablas. Ayuda comida:
                    Mejoras sociales I
                                   según tablas. Ayuda familiares con discapacidad:: según tablas
                   Mejoras sociales II  Premio jubilación: Ayudas según tabla
                  Mejoras sociales III  Nupcialidad: 138,06 € para 2016; natalidad 102,95 € para 2016
                  Mejoras sociales IV  No contempla


















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