Page 294 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GRUPO PEPSICO Ranking 32
Marca Blanca SI
Grupo GRUPO PEPSICO
Empresa o Convenio CENTRO MEDITERRANEA DE BEBIDAS CARBONICAS S.A.
Sector Multiproducto
Código Convenio 79001502011999
Centro de trabajo CATALUÑA
Vigencia 2015-2016
El Convenio colectivo de aplicación en la empresa no perderá su vigencia y mantendrá todos sus
Cláusula de ultraactividad
efectos hasta que se acuerde un nuevo Convenio colectivo que lo sustituya.
Jornada Anual h/año No contempla
Jornada Semanal h/semana 40
Trabajador Fijo: Peón €/año 20.820,90
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 23.126,55
Vacaciones 24 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas 30 días de Salario Convenio de cada nivel y grupo profesional y, para aquéllos que lo cobren: el
extraordinarias complemento personal Convenio 2015
Antigüedad No contempla
Incremento Salarial 1,00
Cláusula de Revisión Salarial No
Hasta el 100% de su retribución (fijo más comisiones), desde la fecha del parte de baja y hasta un
Complemento de IT
máximo de 18 meses
Distingue a la hora de la indemnización entre casados divorciados, con hijos sin hijos, etc. desde
Seguro Colectivo
6.610€ a 50.490€
Cláusula de Estabilidad en el La empresa garantiza que durante la vigencia de este Convenio no reducirá el número de sus
Empleo empleados por las reestructuraciones que pudieran producirse.
Formación Comisión Paritaria de Formación. Reglamento de funcionamiento.
Salud Laboral Reconocimiento médico anual
Clausula de medio ambiente No contempla
Se establece la constitución de una comisión paritaria de trabajo para elaborar y desarrollar un Plan
Cláusulas de igualdad de Igualdad en los términos que establece la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad
Efectiva de Mujeres y hombres
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género Regulación genérica
Los miembros de los Comités pertenecientes a una misma organización sindical, podrán cederse
Derechos Sindicales
las horas sindicales entre ellos o acumularlas en uno sólo
La comisión de formación, ayudará en la detección de necesidades de formación. Estas
necesidades pueden responder a las variaciones entre las funciones que se están desarrollando
Digitalización
actualmente en cada puesto de trabajo y las que se requieran por la introducción de nuevas
tecnologías
Ayuda escolar: desde los 0 años hasta C.O.U. o Formación Profesional según tablas. Ayuda comida:
Mejoras sociales I
según tablas. Ayuda familiares con discapacidad:: según tablas
Mejoras sociales II No contempla
Mejoras sociales III Nupcialidad: 138,06 € para 2016; natalidad 102,95 € para 2016
Mejoras sociales IV No contempla

292 293