Page 770 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,

MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS Y
DESPACHOS DE PANIFICACIÓN, CONFITERÍA, PASTELERÍAS,
REPOSTERÍAS Y PLATOS PRECOCINADOS DE LA PROVINCIA

DE PONTEVEDRA|

Código de Convenio | 36004185012007
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
PONTEVEDRA 31.—Igualdad en el trabajo. Las empresas deberán establecer un
compromiso para negociar medidas encaminadas a promover la
VIGENCIA: igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el
2021-2023 ámbito laboral o, en su caso, planes de igualdad (obligatorio para
empresas de más de 151 empleados, a partir del 03/07/2021 en
ESTADO: empresas con más de 100 trabajadores y desde el 03/07/2022 en
REVISADO empresas de más de 50 trabajadores) con el alcance y cómputo
previsto en el Capítulo III del Título IV de la Ley Orgánica para la
Nº TOTAL Igualdad entre Mujeres y Hombres y el Real Decreto 901/2020, del
TRABAJADORES: 13 de octubre
2.717 IGUALDAD SALARIAL:

Nº MUJERES: Nada
1.000 VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:

Nº HOMBRES: Nada
1.717 VIOLENCIA DE GÉNERO:

Nada
ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

Nada

MEDIDAS LGTBI:

Nada

ACOSO LGTBI:
Nada