Page 656 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

ESTATAL

CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE MARISCO|

Código de Convenio | 99001315011981
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
ESTATAL Disposición Adicional Cuarta. Igualdad de Oportunidades y No
Discriminación. (…). De conformidad con lo dispuesto en la Ley
VIGENCIA: Orgánica 3/2007, y el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo,

01-01-2021
31-12-2024 IGUALDAD SALARIAL:
CAPÍTULO VI Retribución Artículo 19. Igualdad retributiva. Los
ESTADO: planes de Igualdad serán elaborados, negociados, acordados e
REVISADO implantados en cada empresa, en aplicación de lo previsto en la
legislación vigente, tomando como referencia los artículos 45, 46 y
Nº TOTAL 47 de la Ley Orgánica 3/2007 y Reales Decretos 901/2020 y

TRABAJADORES: 902/2020. (…)
31.899 VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:

Nº MUJERES: Nada
25.519 VIOLENCIA DE GÉNERO:

Nº HOMBRES: Artículo 10. Períodos de prueba y contrato de trabajo. 4. La situación
de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de
6.380 adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante

la lactancia y violencia de género, que afecten a la persona
trabajadora durante el período de prueba, interrumpen el cómputo
del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes
CAPÍTULO V Licencias y Excedencias Artículo 17. Licencias (…) Se
entienden incluidos en el presente artículo aquellos permisos
enmarcados en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Protección contra la Violencia de Género

ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

CAPÍTULO VIII Faltas, sanciones y abuso de autoridad Artículo 34.
Faltas. 3. Faltas muy graves: h) El acoso sexual o laboral
Disposición Adicional Duodécima. Protocolo para la Prevención y
Actuación en los casos de Acoso
1. Principios

2. Objetivo del presente protocolo
3. Definición y conductas constitutivas de (*) acoso