Page 653 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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ESTATAL



          CONSERVAS VEGETALES|

          Código de Convenio | 99001305011981
                                                    IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          ESTATAL                           CAPÍTULO XI Igualdad de oportunidades y prevención del acoso.
                                            Artículo 79. Principio de igualdad de trato y de oportunidades (…)
          VIGENCIA:                         conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007.

          01-01-2022
          31-12-2025                        Artículo 81. Los planes de igualdad y otras medidas de promoción
                                            de la igualdad
          ESTADO:                           Artículo 82. Objetivos de los planes de igualdad
          REVISADO                          Artículo 83. Elaboración y seguimiento de los planes de igualdad

          Nº TOTAL                          IGUALDAD SALARIAL:

          TRABAJADORES:                     Artículo  80.  No  discriminación  en  las  relaciones  laborales.  5.
          30.200                            Retribución.  Para  un  mismo  trabajo  o  para  un  trabajo  al  que  se
                                            atribuye  un  mismo  valor  se  eliminará  la  discriminación,  directa  o
          Nº MUJERES:                       indirecta,  por  razón  de  sexo,  en  el  conjunto  de  los  elementos  y
          18.100                            condiciones de la retribución.
                                            VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
          Nº HOMBRES:
          12.100                            Nada
                                            VIOLENCIA DE GÉNERO:


                                            CAPÍTULO IV Ingresos, ascensos y ceses Artículo 22. Período de
                                            prueba. (…) Este período de prueba tendrá que constar por escrito.
                                            Las  situaciones  de  incapacidad  temporal,  nacimiento,  adopción,
                                            guarda  con  fines  de  adopción,  acogimiento,  riesgo  durante  el
                                            embarazo,  riesgo  durante  la  lactancia,  violencia  de  género,  que
                                            afecten  a  la  persona  trabajadora  durante  el  periodo  de  prueba,
                                            interrumpirán  el  cómputo  del  mismo  siempre  que  se  produzca
                                            acuerdo entre ambas partes
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