Page 6 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

12.5.3. Valoración de puestos de trabajo ......................................................................................................................................................268
12.5.4. Medidas para la protección de trabajadoras víctimas de violencia de género ...................................................................... 269
12.5.5. Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo .......................................................... 270
12.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI ................................................................................................................................................... 271
12.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual............................................................................................................... 272
13. SECTOR PANADERÍAS ...................................................................................................................................................................... 274

13.1. Introducción Sector ..................................................................................................................................................................................... 274
13.1.1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO AUTONÓMICO Y PROVINCIAL.............................................................................................. 276
13.2. Cobertura de convenios. Personas trabajadoras................................................................................................................................ 279
12.3. Política Salarial ............................................................................................................................................................................................. 281
12.3.1 Incremento salarial ................................................................................................................................................................................ 281
12.3.2 Cláusulas de Revisión Salarial ............................................................................................................................................................283
12.3.3 Salarios anuales por categorías profesionales .............................................................................................................................. 284
12.4. Jornada laboral y Tiempo de Trabajo ..................................................................................................................................................................290
12.5. Igualdad entre hombres y mujeres. Igualdad LGTBI ............................................................................................................................. 294
12.5.1. Regulación sobre Planes de Igualdad ................................................................................................................................................ 294

12.5.2. Igualdad Salarial ..................................................................................................................................................................................... 295
12.5.3. Valoración de puestos de trabajo ......................................................................................................................................................298
12.5.4. Medidas para la protección de trabajadoras víctimas de violencia de género ..................................................................... 300
12.5.5. Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo ..........................................................302
12.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI ................................................................................................................................................. 305
12.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual.............................................................................................................. 306
14. SECTOR DE LAS INDUSTRIAS VINÍCOLAS ................................................................................................................................ 309

14.1. Introducción Sector .................................................................................................................................................................................... 309
14.1.1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO AUTONÓMICO Y PROVINCIAL................................................................................................ 311
14.2. Cobertura de convenios. Personas trabajadoras................................................................................................................................. 313
14.3. Política Salarial ............................................................................................................................................................................................. 315
14.3.1. Incremento salarial ................................................................................................................................................................................ 315
14.3.2 Cláusulas de Revisión Salarial ............................................................................................................................................................. 317
14.3.3 Salarios anuales por categorías profesionales ............................................................................................................................... 318
14.4. Jornada laboral y Tiempo de Trabajo ...................................................................................................................................................... 324
14.5. Igualdad entre hombres y mujeres. Igualdad LGTBI .............................................................................................................................328
14.5.1. Regulación sobre Planes de Igualdad ................................................................................................................................................328
14.5.2. Igualdad Salarial .................................................................................................................................................................................... 330

14.5.3. Valoración de puestos de trabajo ....................................................................................................................................................... 331
14.5.4. Medidas para la protección de trabajadoras víctimas de violencia de género ...................................................................... 332
14.5.5. Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo ......................................................... 333
14.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI .................................................................................................................................................. 337
14.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual.............................................................................................................. 339
ANEXOS .................................................................................................................................................................................................................. 342

15.1. Anexo 1: Fichas de política salarial. ................................................................................................................................................ 342