Page 4 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

7.5.5. Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo ........................................................... 160
7.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI................................................................................................................................................... 161
7.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual................................................................................................................ 162
8. SECTOR CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES, MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES.....................164
8.1. Introducción Sector ...................................................................................................................................................................................... 164
8.1.1 NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO AUTONÓMICO Y PROVINCIAL ..................................................................................................... 170

8.2 Cobertura de convenios. Personas trabajadoras .................................................................................................................................. 173
8.3 Política Salarial .............................................................................................................................................................................................. 175
8.3.1 Incremento salarial ................................................................................................................................................................................ 175
8.3.2 Cláusulas de Revisión Salarial ............................................................................................................................................................. 177
8.3.3 Salarios anuales por categorías profesionales ............................................................................................................................... 178
8.4 . Jornada laboral y Tiempo de Trabajo ..................................................................................................................................................... 184
8.5 . Igualdad entre hombres y mujeres. Igualdad LGTBI ............................................................................................................................ 189
8.5.1. Regulación sobre Planes de Igualdad ................................................................................................................................................ 189
8.5.2. Igualdad Salarial ...................................................................................................................................................................................... 191
8.5.3. Valoración de puestos de trabajo ...................................................................................................................................................... 193

8.5.4. Medidas para la protección de trabajadoras víctimas de violencia de género ...................................................................... 194
8.5.5 . Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo......................................................... 196
8.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI.................................................................................................................................................. 199
8.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual ............................................................................................................ 200
9. SECTOR DE ESPECIAS ..................................................................................................................................................................... 203
9.1. Introducción Sector .....................................................................................................................................................................................203
9.1.1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO AUTONÓMICO Y PROVINCIAL.............................................................................................. 205

9.2. Cobertura de convenios. Personas trabajadoras ................................................................................................................................. 205
9.3. Política Salarial .............................................................................................................................................................................................206
9.3.1. Incremento salarial ...............................................................................................................................................................................206
9.3.2. Cláusulas de Revisión Salarial ........................................................................................................................................................... 207
9.3.3. Salarios anuales por categorías profesionales............................................................................................................................ 208
9.4. Jornada laboral y Tiempo de Trabajo ....................................................................................................................................................... 212
9.5. Igualdad entre hombres y mujeres. Igualdad LGTBI ............................................................................................................................. 214
9.5.1. Regulación sobre Planes de Igualdad ................................................................................................................................................ 215
9.5.2. Igualdad Salarial ...................................................................................................................................................................................... 215
9.5.3. Valoración de puestos de trabajo ...................................................................................................................................................... 216
9.5.4. Medidas para la protección de trabajadoras víctimas de violencia de género ....................................................................... 216

9.5.5. Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo ........................................................... 218
9.5.6. Medidas dirigidas al colectivo LGTBI .................................................................................................................................................. 220
9.5.7. Acoso discriminatorio por razón de orientación sexual............................................................................................................... 220
10. SECTOR FRUTOS SECOS ................................................................................................................................................................ 223
10.1. Introducción Sector .................................................................................................................................................................................... 223
10.1.1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO AUTONÓMICO Y PROVINCIAL.............................................................................................. 225

10.2. Cobertura de convenios. Personas trabajadoras................................................................................................................................ 226