Page 590 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

INDUSTRIAS VINÍCOLAS

CONVENIO COLECTIVO DE CAVA Y VINOS ESPUMOSOS DE

CATALUÑA|
Código de Convenio | 79000755011994
JORNADA

PROVINCIA: JORNADA ANUAL: 1.784 horas anuales
CATALUÑA REGULA EL REGISTRO DE JORNADA:

VIGENCIA: No
2021-2025 REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA:
No
ESTADO:
NUEVO REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL:
No
Nº TOTAL
TRABAJADORES: VACACIONES: 23 días laborables
2.000 CLÁUSULAS SOBRE FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA:
Artículo 20
Nº MUJERES: Jornada La dirección de la empresa y la representación de los
430 trabajadores/se podrán pactar una distribución irregular de la
jornada en los términos siguientes:
Nº HOMBRES:
1.570 Durante la campaña de vendimia (10 de agosto al 10 de octubre) y
por la campaña de Navidad (1 de octubre hasta el 30 de noviembre)
posibilidad de hacer 50 horas semanales de trabajo de lunes a viernes
compensable hora trabajada por hora compensada, con un límite
máximo del 10% jornada anual establecida en convenio.
Habrá que dar un preaviso mínimo de 7 días y pactar entre empresa
y trabajador los días de compensación.
Hay que respetar los acuerdos diferentes entre empresa y
representación legal de los trabajadores, ó con los trabajadores
donde no haya representación legal de los trabajadores.
En caso de desacuerdo entre las partes, con relación a la
compensación horaria, las partes se comprometen a plantear el
desacuerdo, ante el Tribunal Laboral de Cataluña.