Page 485 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

ESTATAL

INDUSTRÍAS DE ALIMENTOS COMPUESTOS PARA

ANIMALES|
Código de Convenio | 99000275011981
JORNADA

2.º Que previamente a la fijación del domingo como día laborable en la
semana concreta, se soliciten personas voluntarias para ello. Solo en el
caso de que con las personas voluntarias no se pueda cubrir las
necesidades de la empresa para el trabajo en domingo, y siempre que
las personas voluntarias no superen el número de horas
extraordinarias legamente previsto, la empresa podrá exigir a otras
para la realización del trabajo en domingo.
3.º La jornada laboral de domingo se hará en jornada continuada y no
superior a 8 horas. El número máximo de domingos laborables al año,
no será superior a 14 domingos por cada persona trabajadora.
4.º Las empresas junto con la representación de las personas
trabajadoras evitarán que un trabajador o trabajadora, realice sus
labores más de dos domingos consecutivos.
5.º Todas las personas trabajadoras que deban realizar su labor en
domingo, además de disfrutar de su día compensatorio de descanso y
salario correspondiente a ese día de trabajo, cobrarán por tal motivo
un bonus extraordinario por ese concepto de un mínimo de 150 euros
por día. Dicha cuantía podrá ser superior por acuerdo de las partes ya
sea éste alcanzado con anterioridad o posterioridad a la publicación de
este convenio.
6.º Los acuerdos anteriores a la publicación de este convenio que se
refieran al trabajo en domingo y que en cómputo global sean superiores
a la cantidad mínima referenciada en el párrafo anterior solo podrán
ser sustituidos por este, por pacto de los firmantes, comunicando tal
decisión a la comisión paritaria del convenio.

CLÁUSULAS SOBRE FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA:

2.º Que previamente a la fijación del domingo como día laborable en
la semana concreta, se soliciten personas voluntarias para ello. Solo
en el caso de que con las personas voluntarias no se pueda cubrir las
necesidades de la empresa para el trabajo en domingo, y siempre que
las personas voluntarias no superen el número de horas
extraordinarias legamente previsto, la empresa podrá exigir a otras
para la realización del trabajo en domingo.