Page 248 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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La Cláusula de Revisión del Convenio de Tarragona toma una referencia plurianual,
activándose al final de la vigencia del Convenio, si el IPC real de los años de vigencia
del Convenio supera el Incremento pactado en el mismo. Se trata de una Cláusula
de Tipo técnico, que se aplica sobre Tablas salariales sin generación de atrasos y
que actuaría por la totalidad de la diferencia, sin tope.
En el caso del Convenio de Zaragoza, no tiene pactada cláusula de Revisión
Salarial.
11.3.3. Salarios anuales por categorías profesionales
En el siguiente gráfico se pueden ver los salarios anuales de cada una de las tres
categorías analizadas.
En el primer gráfico, correspondiente a la categoría de Peón o equivalente,
observamos que los salarios del Peón o categoría equivalente son de 15.120,00
euros/año en el caso del Convenio de Tarragona y de 14.471,91 euros/año para el
Convenio de Zaragoza. El Convenio de Zaragoza, pues, salvo error, tendría
pactados salarios inferiores al SMI de 2023
GRÁFICO RESUMEN SALARIOS ANUALES € 2023 DE PEÓN O EQUIVALENTE, ordenados de
mayor a menor
Fuente: elaboración propia Gabinete Técnico UGT FICA
En el siguiente gráfico, correspondiente a la categoría de Oficial 2ª o equivalente,
observamos el mismo fenómeno, figurando en el Convenio de Tarragona un Salario
de 15.120,00 euros/año para el Convenio de Tarragona y de 14.476,65 euros/año
en el Convenio de la Zaragoza. Nuevamente nos encontramos el Salario de la
categoría por debajo del SMI para el Convenio de Zaragoza.
