Page 183 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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AGRARIO Y MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA



          CONVENIO COLECTIVO DE COOPERATIVAS DEL CAMPO DE

          LA PROVINCIA DE TARRAGONA|
          Código de Convenio | 43000165011994
                                                   JORNADA







          PROVINCIA:                        JORNADA ANUAL:                                 1.784 horas anuales
          TARRAGONA                         REGULA EL REGISTRO DE JORNADA:

          VIGENCIA:                         No
          2022-2024                         REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA:
                                            No
          ESTADO:
          REVISADO                          REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL:
                                            No
          Nº TOTAL
          TRABAJADORES:                     VACACIONES:                                      23 días laborables
          1.756                             CLÁUSULAS SOBRE FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA:
                                            Artículo 36. Jornada por campaña
          Nº MUJERES:                       Para atender debidamente las alteraciones originadas por periodos
          302                               de cosechas u otras situaciones propias de la actividad, se otorga a
                                            las empresas la posibilidad de alargar la jornada ordinaria de trabajo
          Nº HOMBRES:                       hasta 10 horas por día, y dentro de un plazo máximo de tres meses
          1.454                             cada  año,  seguidos  o  alternados.  Así,  para  poder  acogerse  a  la
                                            explicada  ampliación  de  la  jornada  ordinaria  hará  falta  que  las
                                            empresas lo comuniquen con la máxima anticipación y en todo caso
                                            con  un  mínimo de  48  horas, a  los representados  del  personal,  o
                                            directamente al personal si no hay representantes.
                                            En el supuesto de acogerse a la ampliación de horario explicada, las
                                            empresas  regularizan  las  horas  trabajadas  de  más  mediante  la
                                            reducción del horario de trabajo en otros periodos considerados de
                                            actividad baja.
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