Page 95 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

12.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA
CÓDIGO CONVENIO 14000675011982
PROVINCIA CÓRDOBA

VIGENCIA 2021-2023
ESTADO NUEVO
NÚMERO DE TRABAJADORES 70.000
HOMBRES 47.000
MUJERES 23.000

1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 3,40%
SALARIO ANUAL Peón: 13.662,00 € Oficial 1ª: 13.662,00 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 362,00 € Oficial 1ª: 362,00 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
2.- IGUALDAD
REGULA EL PRINCIPIO Artículo 48. De igual manera se tendrá en cuenta el RD 902/2020 de igualdad retributiva.
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN En la sensibilización y en el recoNocimiento de la violencia de género hacia las mujeres como problema pu-
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA blico y social, las partes firmantes del presente convenio, abogan por el cumplimiento de ley 1/2004 de 28
DE GÉNERO de diciembre de medidas de protección integral contra la violencia de género y demás disposiciones legales 95
vigentes.
ACOSO SEXUAL Y Tipificada como falta muy grave. El acoso por razón de origen racial o étnico, por religión o convicciones,
POR RAZÓN DE SEXO discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas
(Sanciones / Medidas / Protocolo) que trabajan en la empresa.
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 1.772
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO