Page 245 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

9.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR AGRARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
CÓDIGO CONVENIO 39002935012004
VIGENCIA 2016- 2020

DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio estará denunciado automáticamente al finalizar su vigencia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 830
HOMBRES 630
MUJERES 200

JORNADA 1.772
VACACIONES 23 días laborables si la jornada es de 5 días semanales y 26 días laborales si la jornada es de 6 días semanales.
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de S.B.+ Ant. Cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 13.484,10 € Oficial 1ª: 13.581,40 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN Sí. Revisión salarial al finalizar la vigencia del convenio.
COMPLEMENTO DE IT Sí. IT derivada de accidente laboral o enfermedad profesional percibirán de sus respecti-
vas empresas 8,15 euros diario desde el primer día de la baja y durante 180 días como máxi-
mo. En los casos de enfermedad común y accidente no laboral que requieran hospitalización
se percibirán 8,15 euros diarios mientras dure la hospitalización con un máximo de 30 días.
En los casos de enfermedad común o accidente no laboral que no requieran hospitalización el trabajador
percibirá de la empresa 16,29 euros los tres primeros días, siendo a partir del 4º día de 5,42 euros diarios.
Este complemento tendrá un máximo de 30 días.
245
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UGAM-COAG, ASAJA, UGT, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES