Page 247 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

11.- CONVENIO COLECTIVO AGROPECUARIO DE LA COMUNIDAD DE CATALUÑA
CÓDIGO CONVENIO 79001175011995
VIGENCIA 2018 (ampliada vigencia a 2020)

DENUNCIA DEL CONVENIO Denuncia dentro de los dos meses anteriores a su finalización
NÚMERO DE TRABAJADORES 25.000
HOMBRES 20.000
MUJERES 5.000

JORNADA 1.796 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2018
INCREMENTO SALARIAL 1,75%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 11.513,88 € Oficial 1ª: 12.712,95 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común acreditada mediante la pertinente baja
médica expedida por el facultativo, el trabajador tendrá derecho a percibir durante los primeros 15 días
un complemento consistente en el 75% del salario real (se entenderá como salario real la media de los
tres últimos salarios percibidos en la empresa o en su defecto de los 2 últimos o el último salario perci-
bido anteriormente a la baja). Esto no será de aplicación cuando la baja coincida en los primeros 15 días
de contrato, por los que se estará lo que establezca la ley.

CLÁUSULA DE Las partes firmantes del presente Convenio consideran como objetivo prioritario el mantenimiento del 247
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO empleo y la creación de nuevos puestos de trabajo, comprometiéndose a propiciar, dentro de marcos
negociados, las medidas necesarias para la consecución de este objetivo, en el conjunto de las empresas
del sector. Las partes se comprometen a fomentar un uso adecuado de las modalidades de contratación,
fomentando el uso de contrato indefinido.
VIOLENCIA DE GÉNERO artículo 40. Referencia a la Ley de conciliación de la vida laboral y familiar y la ley de igualdad.
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES IACSI, JAR, UNIÓ DE PAGESOS DE CATALUNYA, UGT, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES