Page 225 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.2.8.- Sector de industrias vinícolas

15.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS Y ALCOHOLERAS DE LA RIOJA
CÓDIGO CONVENIO 26000415011981
PROVINCIA LA RIOJA
VIGENCIA 2019-2021
ESTADO REVISADO

NÚMERO DE TRABAJADORES 2.36
HOMBRES 1.876
MUJERES 660

1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 1,30%
SALARIO ANUAL Peón: 18.561,60 € Oficial 1ª: 21.345,78 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 5.261,60 € Oficial 1ª: 8.045,78 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Con vigencia para el presente convenio, si el IPC está por encima durante cada año de la suma del incre-
mento salarial pactado cada año, más el que supone la nueva base de referencia de la antigüedad pro-
rrateada en tres años (1,33% cada año), se efectuará una revisión de dicho incremento sobre el 100%
de la diferencia entre ambos. En caso de que el IPC sea negativo o inferior al pactado No se efectuará
revisión a la baja ni revisión de las tablas. Estos conceptos se aplicarán igualmente sobre los concep-
tos salariales del presente convenio, es decir, complemento personal de antigüedad, plus personal de
permanencia, complemento histórico consolidado, plus de transporte, dietas y quebranto de moneda.
2.- IGUALDAD
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REGULA EL PRINCIPIO NO
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y NO
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 1.740
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO