Page 202 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.8.- Sector de industrias vinícolas

3.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA VINÍCOLA DE VILLAFRANCA DEL PENEDÉS

CÓDIGO CONVENIO 0 8002384011993
SECTOR INDUSTRIAS VINÍCOLAS
PROVINCIA Barcelona
VIGENCIA 2018 - 2022
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 795
HOMBRES 520
MUJERES 275

JORNADA 1.784
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,5 %
SALARIO ANUAL Peón: 18.085,9 € Oficial 1ª: 20.278,38 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: 4.785,9 € Oficial 1ª: 6.978,3 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Art. 10.-Incrementos salariales. Los incrementos salariales para el Salario Convenio (salario base + Plus
Complementario) son los siguientes: Año 2018: 2% fijo consolidable Año 2019 en 2022: 1,5% fijo anual
+ variable consolidable, vinculado al crecimiento del PIB estatal interanual del año natural anterior de
acuerdo con un escalado determinado.
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER NO
LA IGUALDAD DE TRATO Y
DE OPORTUNIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES 201
REGULA EL PRINCIPIO NO
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Tipificado como falta muy grave el acoso sexual. Protocolo de acoso moral y sexual en artículo 32.
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES