Page 198 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.8.- Sector de industrias vinícolas

CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
La regulación del Sector de Industrias Vinícolas según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios arro-
jan los datos recogidos en los siguientes gráficos:

El 60% de los convenios cuentan
60%
con cláusula de revisión salarial,
CLÁUSULA frente al 40 que no la tienen.
REVISIÓN
SALARIAL
40% NO
SI
El 67% recoge medidas dirigidas a
MEDIDAS DIRIGIDAS 67% promover la igualdad de trato de
A PROMOVER LA oportunidades entre hombres y mu-
IGUALDAD DE TRATO Y 33% jeres. Aun siendo un dato positivo,
DE OPORTUNIDADES es un dato poco representativo en
ENTRE HOMBRES Y NO
MUJERES comparación con otros sectores.
SI
El principio de igualdad salarial reco-
40%
gido en RD 902/2020 está recogido 197
REGULA en el 40% de los convenios analiza-
EL PRINCIPIO dos.
DE IGUALDAD
SALARIAL
60% NO
SI

Algo más de la mitad de los convenios
53%
analizados, recogen medidas de pro-
MEDIDAS PARA tección para las víctimas de violencia
LA PROTECCIÓN de género. Dato que valoramos como
DE VIOLENCIA insuficiente aunque reconocemos
DE GÉNERO NO
47% que está en el camino adecuado.
SI

El 73% de los convenios sometidos
27% 73% a análisis recogen sanciones, medi-
ACOSO SEXUAL Y
POR RAZÓN DE SEXO das o protocolos de acoso sexual y
(SANCIONES / por razón de sexo. Dato que valora-
MEDIDAS / mos muy positivamente.
PROTOCOLO)
NO

SI