Page 149 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.3.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

16.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONFITERÍA, PASTELERÍA Y VENTA DE DULCES DE ZARAGOZA

CÓDIGO CONVENIO 50000325011983
SECTOR CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES, MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES
PROVINCIA Zaragoza
VIGENCIA 2011 - 2020
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.000
HOMBRES 500
MUJERES 500

JORNADA 1.787
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,2 %
SALARIO ANUAL Peón: 12.852,4 € Oficial 1ª: 14.893,2 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: -447,6 € Oficial 1ª: 1.593,2 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Para el cumplimiento del deber de negociar medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y opor-
LA IGUALDAD DE TRATO Y tunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, se constituirá una comisión paritaria de planes
DE OPORTUNIDADES ENTRE de igualdad, que informará sobre las cuestiones que empresas y trabajadores eleven a estos efectos.
HOMBRES Y MUJERES
REGULA EL PRINCIPIO NO
148 DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Tipificada como falta muy grave
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES El salario mínimo interprofesional no modificará la estructura del presente convenio colectivo, ni las
cuantías de las retribuciones salariales pactadas en el mismo, siempre y cuando se garantice los míni-
mos fijados por disposiciones legales del citado salario mínimo interprofesional.