Page 343 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.11.- Sector industrias de la alimentación


        E    n este sector encontramos 4 Convenios Colectivos, uno de ámbito de  Comunidad Autónoma, el de

             Cataluña y 3 son de aplicación de ámbito provincial en Almería, Soria y Vizcaya.




                                            RESUMEN DE CONTENIDOS

                                                              100%
        100%
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         80%                       75%
         70%
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         30%                                                               25%
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                    CLÁUS. REV  COMPLEMENTO     CLÁUS.       CLÁUS.      VIOLENCIA   CLÁUS. DCHOS.             343
                    SALARIAL         IT       ESTABILIDAD   IGUALDAD     DE GÉNERO     DIGITALES Y
                                               EMPLEO                                 PROTECCIÓN
                                                                                        DE DATOS



        CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
        Los cuatros convenios analizados del Sector de Industrias de la Alimentación cuentan con vigencia plurianual. Dan
        cobertura a 6.513 trabajadores, de los que el 41% son mujeres y el 59% hombres. La jornada laboral se distribuye en
        horas  anuales con un promedio de 1.777 horas anuales. Las vacaciones están reguladas en días naturales (30 días).

        En lo relativos a las pagas extraordinarias,  tres de los cuatro convenios cuentan con 2 pagas extraordinarias, y uno
        de ellos con 3 pagas.

        En cuanto al promedio de los salarios de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es de
        13.908,06 euros y en la categoría de Oficial primera es de 14.968,68 euros.


        El promedio de incremento salarial pactado es de 1,49%.

        La regulación del Sector de Industrias de la Alimentación según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios
        arrojan los datos recogidos en el gráfico de resumen de contenidos.


        El 25% de los convenios analizados recogen contenidos de Violencia de Género. El 75% regula complementos en
        IT,  el 100% de los convenios regulan contenidos en Igualdad.
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