Page 347 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.11.- Sector industrias de la alimentación

4.- PRODUCTES DIETÈTICS I PREPARATS ALIMENTICIS
CÓDIGO CONVENIO 79000625011994

VIGENCIA 2019 - (Vigencia ampliada a 2020)
DENUNCIA DEL CONVENIO La denuncia del convenio deberá efectuarse ante la Autoridad Laboral competente con una antelación
máxima de tres meses y mínima de un mes antes de que finalice su vigencia
NÚMERO DE TRABAJADORES 5.000
MUJERES 3.000
HOMBRES 2.000
JORNADA 1.760 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 0,02%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 15.873,75 Oficial 1ª: 15.873,75
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT Les empreses complementaran les prestacions econòmiques que rebin de la Seguretat Social o Mútua
Patronal les persones productores que es trobin en situació d’Incapacitat Temporal derivada d’accident
de treball, amb la quantitat necessària perquè, en conjunt, rebi unes percepcions totalment equivalents
al cent per cent de les líquides que venia cobrant per jornada ordinària quan es trobava en actiu. Aquest
complement s’abonarà des del primer dia de l’accident i mentre romangui en situació d’incapacitat
temporal, fins a un màxim de 18 mesos.
347
1.- Les empreses complementaran les prestacions econòmiques que rebin de la Seguretat Social els
treballadors i les treballadores que es trobin en les situacions a dalt relacionades, amb la quantitat
necessària perquè, en conjunt, el treballador i la treballadora abast una percepció equivalent a la suma
dels conceptes de Salari base, Plus vinculació i Plus d’assistència i puntualitat com a mínim. Cap treba-
llador ni treballadora no percebrà per aquest concepte una quantitat inferior a què aboni la Seguretat
Social. 2. En el primer procés anual d’IT i durant els tres primers dies, l’empresa abonarà el 100% de
l’import de la base reguladora diària de la prestació corresponent al mes anterior a l’inici de la baixa.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO Y ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE PREPARADOS ALIMENTICIOS ESPECIALES Y DIETÉTICOS
DE CATALUNYA

VARIOS / OBSERVACIONES