Page 352 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.4.- Ejemplos de convenios de empresas estatales representativos dentro del sector de alimentación, bebidas y tabacos.

Ventas 2018 (Mill €). 1.298,60 (+2,88%)
Variación sobre año anterior
Plantilla 2018. 3.150 (+5,88%)
Variación sobre año anterior

MDD Sí
CCAA CASTILLA MANCHA
PROVINCIA GUADALAJARA -Alovera (MAHOU)

NOMBRE CONVENIO MAHOU, S.A.
CÓDIGO CONVENIO 90006572011990
VIGENCIA 2013-2018
CLÁUSULA DE ULTRAACTIVIDAD Prorrogado anualmente si no media denuncia
Jornada Anual h/año 1.746,27

Jornada Semanal h/semana 40
Trabajador Fijo: PEÓN €/año 39.744,38
Trabajador Fijo: OFICIAL 1ª €/año 42.994.51

Vacaciones 1 mes natural
352 Nº Pagas 6
Importe Pagas extraordinarias 5 de 30 dias de salario base y 1 de cuantia fijada en tablas
Antigüedad —
Incremento Salarial 1,00%

Cláusula de Revisión Salarial NO REGULA
Complemento de IT EC 100% salario base+plus convenio. A partir del dia 33 se percibe tambien el comple-
mento de trabajo efectivo y continuado
Complemento de IT AT EP 100% salario base+plus convenio+media 12 meses otros conceptos
HOSPITALIZACIÓN
Seguro Colectivo Incapacidad Permanente Total e Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez:
85.000 €. Para los mayores de 55 años se amplía a 99.000 €. Fallecimiento: 95.000 €.
Fallecimiento por accidente: 110.000 €. Fallecimiento por accidente de circulación:
120.000 €.
Cláusula de Estabilidad en La plantilla fija solamente se amortizará en base a prejubilaciones, jubilaciones antici-
el Empleo padas, jubilaciones ordinarias, incapacidades, bajas voluntarias y fallecimientos que se
produzcan. La emprersa se compromete a no aplicar el art. 51 y 52 del ET
Derechos Sindicales Comité intercentros con 13 miembros. Cada miembro del mismo asignada una canti-
dad para desplazamientos u otros gastos. Regula como se legitima para solicitar asam-
bleas informativas. en los centros de trabajo que se puedan crear en el futuro con 50 o
más trabajadores/as, cada Central Sindical con representación en el Comité Intercen-
tros tendrá derecho a nombrar un Delegado Sindical.

Mejoras sociales I Bolsa vacaciones 643,40 € brutos