Page 354 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.4.- Ejemplos de convenios de empresas estatales representativos dentro del sector de alimentación, bebidas y tabacos.




                    Nº Pagas                   2
                    Importe Pagas extraordinarias  Salario base+ premio vinculacion+complemento
                    Antigüedad                 complemento ad personam trabajadores con antigüedad anterior a 1997. Cantidad se-
                                               gún tablas. Inbcremento en los mismos porcentajes que el Convenio

                    Incremento Salarial        2,00%
                    Cláusula de Revisión Salarial   —
                    Complemento de IT EC       Del 1º al 3º día: el 71,25%.;- Del 4º al 15º día: el 80%.;- Del 16º al 20º día: el 86,25%.;-
                                               Del 21º al 49º día: el 90%.;- Del 50º día hasta los 18 meses: el 100%.. 100% desde el
                                               primer dia si hay intervención quirurgica con hospitalizaciónhospitalización
                    Complemento de IT AT EP    100% del salario
                    HOSPITALIZACIÓN
                    Seguro Colectivo           19.494 € en los casos de muerte por accidente laboral e invalidez absoluta por cual-
                                               quier trabajo por accidente laboral.
                    Cláusula de Estabilidad en   NO REGULA
                    el Empleo

                    Derechos Sindicales        Independientemente del número de trabajadores/as de las mismas, pueden constituir-
                                               se  secciones sindicales. Delegado sindical. Acumulacion trimestral de horas de delega-
                                               dos en otro trabajador del sector (en empresas de más de 50 trabajadores
                    Mejoras sociales I         Premio anual de asistencia y puntualidad 448,80 €/año, que se cobrará y calculará por
                                               periodos semestrales, con descuentos por retrasos o faltas de asistencia
      354           Mejoras sociales II        170,40 € mensuales durante la vigencia del Convenio, por cada hijo/a discapacitado
                                               físico o psíquico
                    Mejoras sociales III       201,65 €, por cada trabajador/a con hijo/a en edad de Escolarización obligatoria
                    Mejoras sociales IV        7,52 e mensuales como sustitutivo de la cooperativa
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