Page 302 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.9.- Sector de panaderías

39.- CONVENIO COLECTIVO DE PANADERÍA DE VALLADOLID Y SU PROVINCIA.
CÓDIGO CONVENIO 47000375011982
VIGENCIA 2019-2022

DENUNCIA DEL CONVENIO Se entenderá prorrogado tácitamente de año en año, de no mediar denuncia expresa por cualquiera de las
partes concertantes en el mes de Septiembre del vencimiento inicial o de cualquiera de sus prórrogas.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.500
MUJERES 500
HOMBRES 1.000
JORNADA 1.800 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 2,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS Las empresas afectadas por el presente convenio abonarán a sus trabajadores tres pagas extraordinarias en
las fechas del habitual devengo (Julio, Navidad y San Honorato) y su cuantía será de treinta días cada una de
ellas, consistentes en salario base más el plus de permanencia que a cada uno le corresponda.
SALARIO ANUAL Peón: 14.355,25 Oficial 1ª: 14.537,25
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT La Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo ocurrido en el centro de trabajo y durante la
jornada habitual laboral, se verá complementada hasta el 100% del salario desde el primer día.
CLÁUSULA DE
302 ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO SI
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UGT , CC.OO y ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE FABRICANTES y EXPENDEDORES DE PAN,
VARIOS / OBSERVACIONES