Page 303 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.9.- Sector de panaderías

40.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE PANADERÍAS DE VIZCAYA.

CÓDIGO CONVENIO 48001785011981
VIGENCIA 2010-2014
DENUNCIA DEL CONVENIO Ambas partes dan por denunciado el presente Convenio al 1 de Octubre de 2014. Finalizada la vigencia prevista
en el Convenio, este quedará prorrogado durante un periodo de 18 meses
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.577
MUJERES 788
HOMBRES 789
JORNADA 1.760 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales+ 3 días en los periodos antes o después de las vacaciones.
EJERCICIO ECONÓMICO 2014
INCREMENTO SALARIAL NO
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base+ plus convenio+ complemento personal+ antigüedad+ mecanización
cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 11.911 Oficial 1ª: 12.950,40
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO

COMPLEMENTO DE IT En caso de IT derivada de accidente laboral, dentro de la empresa, las empresas abonarán el 100% de su
retribución salarial total mensual, como si hubiera trabajado.
A partir del 1 de enero de 2006, las empresas complementarán, durante un mes hasta el 95% de su base
de cotización, en caso de enfermedad común accidente no laboral y accidente de trabajo «in itinere»,
siempre y cuando no hayan tenido ninguna IT por estas causas en un año atrás. 303
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOC. PROVINCIAL FABRICANTES Y EXPENDEDORES DE PAN DE BIZKAIA, UGT Y ELA
VARIOS / OBSERVACIONES