Page 241 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.7.- Sector de frutos secos
on 6 los Convenios Colectivos analizados en este sector. De los mismos un Convenio es de ámbito autonómico,
el de la Comunidad de Murcia, tres de ellos son de ámbito provincial, el de Alicante, Ciudad Real y Tarragona y
Sdos de ámbito interprovincial, el de Barcelona, Lleida y Girona y el de Valencia y Castellón.
RESUMEN DE CONTENIDOS
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CLÁUS. REV COMPLEMENTO CLÁUS. CLÁUS. VIOLENCIA CLÁUS. DCHOS.
SALARIAL IT ESTABILIDAD IGUALDAD DE GÉNERO DIGITALES Y
EMPLEO PROTECCIÓN
DE DATOS
CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
Cinco de los seis convenios analizados del Sector de Frutos Secos cuenta con vigencia plurianual. Dan cobertura
a 6.123 trabajadores, de los que el 32% son mujeres y el 68% hombres. La jornada laboral se distribuye en horas
anuales, en 5 de los 6 convenios, con un promedio de 1.802 horas anuales. Las vacaciones están reguladas por días
laborales en dos de los convenios y en días naturales en los otros cuatro.
En lo relativos a las pagas extraordinarias los convenios cuentan con 2 y 3 pagas extraordinarias.
El promedio del incremento salarial del sector, de los dos convenios que han pactado incremento en 2019, es de
1,38%. Destacar en este caso el 50% de los convenios recoge cláusula de revisión salarial.
En cuanto al promedio de los salarios de 4 de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es
de 14.127,07 euros y en la categoría de Oficial primera es de 15.582,62 euros.
La regulación del sector de Frutos Secos según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios arrojan los datos
recogidos en los siguientes gráficos:
