Page 244 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.7.- Sector de frutos secos



               1.- CONVENIO COLECTIVO DEL DE TRABAJO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE MANIPULACIÓN Y EXPORTACIÓN DE FRUTOS
               SECOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE.

                CÓDIGO CONVENIO        03000245011982
                VIGENCIA               2017/2019
                DENUNCIA DEL CONVENIO  El plazo para la denuncia del convenio será de un mes antes de finalizar su vigencia.
                NÚMERO DE TRABAJADORES  323
                MUJERES                140
                HOMBRES                183
                JORNADA                1.800 horas anuales
                VACACIONES             24 días laborables
                EJERCICIO ECONÓMICO    2019
                INCREMENTO SALARIAL    1,00%
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas
                SALARIO ANUAL          Peón: 14.306,18   Oficial 1ª: 14.776,71
                CLÁUSULA DE REVISIÓN   Para el año 2019 el incremento será del 1 %. Una vez constatado el IPC real del año 2018, se incremen-
                                       tará la tabla salarial hasta la diferencia, si la hubiere.
                COMPLEMENTO DE IT      En los casos de enfermedad y siempre que requiera intervención quirúrgica y hospitalización, se com-
                                       plementará por la Empresa la prestación económica hasta el 100 por 100 del salario real, mientras se
                                       encuentre hospitalizado. Igualmente en los casos de fractura traumática aunque no requiera hospitali-
                                       zación. En los casos de accidente laboral y enfermedad profesional la empresa completará la prestación
                                       económica hasta el 100 por 100 del salario real desde el primer día de la baja.
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                CLÁUSULA DE            Con el fin de promocionar el empleo estable en las empresas del sector, las partes se comprometen a
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  reducir el uso de la subcontratación con las Empresas de Trabajo Temporal, no pudiendo sobrepasar el
                                       20 % de la plantilla.
                VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
                DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                       Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
                PARTES FIRMANTES       Asociación Provincial de Almacenistas y Descascaradores de Almendras, UGT Y CCOO
                VARIOS / OBSERVACIONES
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