Page 236 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.6.- Sector de galletas



               1.-CONVENIO COLECTIVO DE FABRICANTES DE GALLETAS DE BARCELONA Y PROVINCIA.


                CÓDIGO CONVENIO        08001765011994
                VIGENCIA               2014/2016
                DENUNCIA DEL CONVENIO  Si no se denuncia con 2 meses de antelación antes de que finalice su vigencia, se entenderá que queda
                                       prorrogado tácitamente de año en año. De mediar denuncia, el mismo se mantendrá vigente en todas sus
                                       cláusulas normativas hasta el acuerdo y firma del convenio que lo sustituya.
                NÚMERO DE TRABAJADORES  370
                MUJERES                250
                HOMBRES                120
                JORNADA                1.768 horas anuales
                VACACIONES             22 días laborables
                EJERCICIO ECONÓMICO    2016
                INCREMENTO SALARIAL    1,00%
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  3 pagas de una mensualidad de S.B.+ plus de asistencia+ plus de vinculación cada una de ellas

                SALARIO ANUAL          Peón: 14.746,54   Oficial 1ª: 18.286,45
                CLÁUSULA DE REVISIÓN   Sí
                COMPLEMENTO DE IT      La empresa ha de abonar a los trabajadores en situación de IT por accidente de trabajo, a partir del primer
                                       día y hasta el máximo de un año, un complemento equivalente a la diferencia entre el 100% de todos
                                       los conceptos retributivos y la cantidad que les correspondiera percibir de la entidad gestora de la IT por
                                       accidente de trabajo.
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                CLÁUSULA DE
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  NO
                VIOLENCIA DE GÉNERO    Sí
                DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                       Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
                PARTES FIRMANTES       PIMEC, SEPES, UGT, CC.OO
                VARIOS / OBSERVACIONES  Convenio vigente hasta 2016. Sin actualización salarial
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