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4.3.9.- Sector de torrefactores del café

4.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TORREFACTORES DE CAFÉ DE VIZCAYA.
(Convenio ultractivo. Sin actualización salarial desde 2010)

VIGENCIA 2007-2019
CÓDIGO CONVENIO
DENUNCIA DEL CONVENIO Se regirán por la misma normativa, exceptuando en un punto en concreto, hasta que no se negocie un
nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES Sin datos.
HOMBRES Sin datos.
MUJERES Sin datos.

JORNADA 1.740 horas anuales
VACACIONES 32 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.+Plus convenio

SALARIO ANUAL Peón: Sin datos. Oficial 1ª: Sin datos.
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN Sin datos.
COMPLEMENTO DE I.T. En caso de enfermedad del personal y mientras se encuentre en situación de I.T., se respetará la totalidad
de las pagas extraordinarias que se establecen en el Convenio. En caso de accidente de trabajo o de
hospitalización por intervención quirúrgica la empresa completará las prestaciones de la Seguridad Social
hasta el 100% de su salario desde el primer día de la baja, entendiéndose por salario a estos efectos, el
salario base, antigüedad, plus Convenio, y comisiones exclusivamente. En el caso de enfermedad tam-
bién completará hasta el 100% del salario a partir del día 30 de baja, entendiéndose por salario a estos
efectos salario base, antigüedad y plus convenio.
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CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO

VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES CEBEK, ELA y CC.OO