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4.3.10.- Sector de industrias vinícola
L os Convenios que abarcan la Industria Vinícola son un total de 32, de los cuales 9 son de ámbito de co-
munidad autónoma, y 23 pertenecen al ámbito provincial.
Los de ámbito regional son: Asturias (2), Cataluña, Extremadura, Islas Baleares, La Rioja, Madrid, Murcia y Navarra.
Los de ámbito provincial son: Álava, Albacete, Alicante, Barcelona (3), Cádiz, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Huel-
va, Huesca, León, Málaga, Orense, Pontevedra, Tarragona, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Zamora y Zaragoza.
RESUMEN DE CONTENIDOS
100%
100% 97%
90%
80%
70%
63%
60%
56%
50% 47%
44%
40% 38% 303
30%
20%
10%
3%
0%
CLÁUS. REV COMPLEMENTO CLÁUS. CLÁUS. SALUD CLÁUS. CLÁUS. VIOLENCIA
SALARIAL IT ESTABILIDAD COMISIÓN LABORAL MEDIO IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO FORMACIÓN AMBIENTE
CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
La totalidad de los convenios analizados del Sector de Industrias Vinícolas cuentan con vigencia plurianual. Dan
cobertura a más de 36.000 trabajadores, de los que el 30 % son mujeres y el 70% hombres. La jornada laboral se
totaliza, en su mayoría, en horas anuales con un promedio de 1.777 horas anuales. Las vacaciones están reguladas
por días laborales o días naturales.
En lo relativos a las pagas extraordinarias los convenios cuentan en su mayoría con 3 pagas extraordinarias.
En cuanto al promedio de los salarios de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es de
14.663,61 euros y en la categoría de Oficial primera es de 16.027,34 euros. El promedio de incremento salarial
pactado es de 1,75%. Cinco convenios recogen medidas de actuación y/o Protocolos en caso de acoso sexual y
por razón de sexo. La regulación del Sector de Industrias Vinícolas según las cláusulas analizadas en las fichas de
convenios arrojan los datos recogidos en los siguientes gráficos:
