Page 280 - Negociación_Colectiva_2018_en_el_sector_agroalimentario_español

4.3.7.- Sector de panaderías

40.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE PANADERÍAS DE VIZCAYA.
(Convenio con ultractividad. Sin actualización salarial desde 2014)

VIGENCIA 2010-2014
CÓDIGO CONVENIO 48001785011981
DENUNCIA DEL CONVENIO Ambas partes dan por denunciado el presente Convenio al 1 de Octubre de 2014. Finalizada la vigencia prevista
en el Convenio, este quedará prorrogado durante un periodo de 18 meses
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.577
HOMBRES 788
MUJERES 789
JORNADA 1.760 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base+ plus convenio+ complemento personal+ antigüedad+ mecanización
cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 11.911 Oficial 1ª: 12.950,40
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN Sin datos.

COMPLEMENTO DE I.T. En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, las empresas completarán las En
caso de IT derivada de accidente laboral, dentro de la empresa, las empresas abonarán el 100% de su
retribución salarial total mensual, como si hubiera trabajado.
A partir del 1 de enero de 2006, las empresas complementarán, durante un mes hasta el 95% de su base
de cotización, en caso de enfermedad común accidente no laboral y accidente de trabajo «in itinere»,
siempre y cuando no hayan tenido ninguna IT por estas causas en un año atrás.
280
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASOC. PROVINCIAL FABRICANTES Y EXPENDEDORES DE PAN DE BIZKAIA, UGT Y ELA