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4.3.7.- Sector de panaderías

41.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE PANADERÍA DE ZAMORA.
(Convenio ultractivo. Sin actualización salarial desde 2016)

VIGENCIA 2015/2016
CÓDIGO CONVENIO 49001605011982
DENUNCIA DEL CONVENIO Considerándose automáticamente denunciado en fecha 31 de diciembre de 2016. Continuara vigente el conte-
nido del mismo hasta la firma de un nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 517
HOMBRES 385
MUJERES 132
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 26 días laborables
PAGAS EXTRAORDINARIAS Todos los trabajadores tendrán derecho a percibir tres gratificaciones extraordinarias en los meses de julio,
diciembre y festividad de San Honorato (16 de mayo, patrono de la industria), equivalente cada una de ellas
a salario base y antigüedad y por treinta días.
SALARIO ANUAL Peón: 13.427,12 Oficial 1ª: 13.859,37
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.

CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Los trabajadores en situación de incapacidad temporal, derivada de accidente laboral o enfermedad
profesional, percibirán el 100% de sus retribuciones desde el primer día.
En bajas por enfermedad común o accidente no laboral y a partir del vigésimo quinto (25º) día de la baja,
los trabajadores percibirán el 90% de su salario mensual.
CLÁUSULA DE NO 281
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Se remite a la Ley
PARTES FIRMANTES AZPAN (CEOECEPYME ZAMORA) y ASEZPAN, U.G.T. y CC.OO