Page 171 - Negociación_Colectiva_2018_en_el_sector_agroalimentario_español
P. 171
4.3.3.- Sector de bebidas refrescantes
E n este sector encontramos 4 Convenios Colectivos, uno de ámbito de Comunidad Autónoma, el de
Valencia y 3 son de aplicación de ámbito provincial en Barcelona, Lérida y Pontevedra.
RESUMEN DE CONTENIDOS
100% 98%
95%
90%
80%
70%
60%
60%
50%
40%
36%
30% 29% 26%
24%
20%
171
10%
2%
0%
CLÁUS. REV COMPLEMENTO CLÁUS. CLÁUS. SALUD CLÁUS. CLÁUS. VIOLENCIA
SALARIAL IT ESTABILIDAD COMISIÓN LABORAL MEDIO IGUALDAD DE GÉNERO
EMPLEO FORMACIÓN AMBIENTE
CONCLUSIONES DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS
La casi totalidad de los convenios analizados del Sector de Bebidas Refrescantes cuenta con vigencia plurianual.
Dan cobertura a más de 2.800 trabajadores, de los que el 28% son mujeres y el 71% hombres. La jornada laboral
se distribuye en horas anuales con un promedio de 1.781 horas anuales. Las vacaciones están reguladas por días
laborales en dos de los convenios y en días naturales en los otros dos. En lo relativos a las pagas extraordinarias,
tres de los cuatro convenios cuentan con 3 pagas extraordinarias, y uno de ellos con 2 pagas.
En cuanto al promedio de los salarios de los convenios de este sector analizados, en la categoría de Peón es
de 15.171,56 euros y en la categoría de Oficial primera es de 17.518,39 euros.
La regulación del sector de Bebidas Refrescantes según las cláusulas analizadas en las fichas de convenios
arrojan los datos recogidos en el gráfico de resumen de contenidos.El 25% de los convenios analizados reco-
gen cláusula de revisión salarial, mismo porcentaje que en contenidos de Violencia de Género y Estabilidad
en el empleo. Así miso, el 75% regula complementos en IT, el 50% contenido de Igualdad y el 100% de los
convenios regulan la materia de Salud Laboral.
