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4.3.2.- Sector de aceites y derivados



        17.-CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL DEL SECTOR DE ACEITES Y SUS DERIVADOS DE CASTELLÓN Y VALENCIA.
         VIGENCIA               2017-2019
         CÓDIGO CONVENIO        80100035012012
         DENUNCIA DEL CONVENIO  Un mes.
         NÚMERO DE TRABAJADORES  281
         HOMBRES                182
         MUJERES                99
         JORNADA                1.784 horas anuales
         VACACIONES             30 días naturales
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas extraordinarias
         SALARIO ANUAL          Peón: 11.517,50   Oficial 1ª: 11.016
         INCREMENTO SALARIAL    1,60%
         CLÁUSULA DE REVISIÓN   Finalizado el año de vigencia el convenio y tan pronto se constate el ipc real a 31 de diciembre, las em-
                                presas deberán abonar con efectos retroactivos al uno de enero la diferencia exacta entre el 1,6 y el ipc
                                real constatado con un tope del 2,2%
         COMPLEMENTO DE I.T.    Las empresas complementarán a los trabajadores/as en situación de baja por IT hasta el 90 por ciento
                                de las prestaciones percibidas por los trabajadores/as por parte de la Seguridad Social a partir del
                                vigésimo primer día, teniendo en cuenta que el total de lo percibido no podrá superar al salario real
                                percibido por el  trabajador.
         CLÁUSULA DE            La empresa para preservar la estabilidad en el empleo y la plantilla de trabajadores, procurará no exter-
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  nalizar servicios que afecten o supongan extinciones de contratos, y en todo caso, si la externalización
                                afectase a y trabajadores/as de la plantilla.
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         COMISIÓN DE FORMACIÓN  Sí
         COMITÉ DE SALUD LABORAL  Seguridad e higiene
         CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE  Sí
         CLÁUSULAS DE IGUALDAD  Artículo de Igualdad
         VIOLENCIA DE GÉNERO
         PARTES FIRMANTES       UGT, CCOO Y FEDACOVA
         BUENAS PRÁCTICAS       Ayuda familiar
                                Premio de fidelidad
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