Page 405 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Con carácter general, el clausulado en esta materia es bastante genérico, regulándose
básicamente la Comisión paritaria de seguridad y salud y remitiéndose a la ley.

Como ejemplo de uno de los pocos convenios que tienen una regulación específica
citaremos el Convenio de CORP. ALIM. PEÑASANTA, S.A. CAPSA FOOD en su Centro
de trabajo de GRANDAS, regula que toda persona, que esté expuesta a un nivel
sonoro superior a 85 decibelios, se le someterá a control un anual de audiometría y se
aplicarán medidas preventivas y técnicas tendentes a garantizar un nivel de exposición
dentro de lo legalmente permitido, previa propuesta del Comité de Seguridad y Salud
con los informes técnicos pertinentes, incluida la de abono del plus de penosidad si
procediese. Se regula además un crédito horario de 148 horas/año para el Delegado
de prevención. FABRICA MDD.

Como conclusión de este apartado podemos decir que tampoco existen grandes
diferencias en materia de regulación en el aspecto de Salud laboral entre las empresas
fabricantes de MDD y las que no lo son.

MEDIO AMBIENTE

Solo 2 convenios de los 39 de la muestra, o lo que es lo mismo, un 5% de los Convenios
analizados recogen algún tipo de cláusula en relación con el Medio Ambiente.

Medio Ambiente

Se regula
5%

No se regula
95%

Todos los Convenios (100%) que recogen en su articulado regulación sobre Medio
Ambiente son fabricantes de MDD.

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