Page 408 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
P. 408

Resultados de la investigación                                                    Resultados de la investigación





                         a) Tener el 10 % de los delegados de personal y miembros de los comités de empresa
                           de la totalidad de la empresa.

                         b) Que alcancen, además, el 10 % de delegados o miembros de los comités de
                           empresa en más de dos comunidades autónomas.

                        Dichas secciones sindicales podrán tener hasta 5 delegados sindicales.

                        Prevé también la  constitución  de comité  intercentros  de 13  componentes. Regula
                        asimismo la acumulación horaria en los delegados miembros del mismo sindicato.
                        NO FABRICA MDD.


                        • El ACUERDO DE MEJORAS DEL CONVENIO ESTATAL DE INDUSTRIA LÁCTEAS del
                        centro de NADELA (LUGO) del grupo LACTALIS regula una subvención de 2.000 euros
                        anuales para el funcionamiento del comité de empresa.
                        FABRICA MDD.

                        • El CONVENIO DE INDUSTRIAS LÁCTEAS que se aplica en 23 Centros de trabajo de
                        diferentes empresas regula el derecho al Delegado Sindical en empresas a partir de
                        200 trabajadores. Regula también a un local en empresas de más de 250 trabajadores
                         La representación del Sindicato será ostentada por un Delegado Sindical en aquellos
                        centros de trabajo con plantilla que excedan de 150 trabajadores y cuando los Sindicatos
                        posean en los mismos una afiliación superior a 25 trabajadores.


                        TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO QUE APLICAN ESTE CONVENIO SON
                        FABRICANTES DE MDD .

                        Concluir en este apartado que la existencia o no de una regulación más amplia en
                        materia de derechos sindicales no es un factor diferenciador entre las empresas que
                        fabrican MDD y las que no lo hacen.



                         MEJORAS SOCIALES


                         El 38 de los 39 centros de trabajo de las empresa analizadas (97%) aplican a sus
                         trabajadores mejoras en materia social o asistencial.



                                                        Mejoras Sociales

                                                                     No se regula
                                                                     3%









                        Se regula
                        97%










                                                                                                                407
   403   404   405   406   407   408   409   410   411   412   413