Page 403 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Incapacidad Transitoria

No Fabrica MDD
11%

Fabrica MDD
89%

Todos los Convenios que regulan esta contingencia recogen la cobertura del 100% del
salario en los casos de AT y EP.

La cobertura de la Enfermedad Común se recoge también en todos los convenios que
regulan la IT, aunque con salvedades.

En cuanto a la Cobertura de Enfermedad común hay que mencionar:

• Varios Convenios recogen el complemento de IT por Enfermedad común hasta
el 100% en todos los casos, como los de LACTALIS ZAMORA SLU; CORPORACIÓN
ALIMENTARIA PEÑASANTA CENTRO DE LUGO, CORPORACIÓN ALIMENTARIA
PEÑASANTA CENTRO DE GRANDAS, LÁCTEAS CASTELLANO LEONESAS S.A (Grupo
INDUSTRIAS LÁCTEAS ASTURIANAS y ESNELAT, S.A. (IPARLAT). Todas ellas son
fabricantes de MARCA BLANCA.

• En otros casos el complemento del 100% está supeditado a que el Índice de
absentismo del centro de trabajo o sección no supere el 4% mensual. Convenio
colectivo DANONE, S.A. FABRICA EXCLUSIVAMENTE MDD.

• En los Centros de trabajo que tienen como referencia el CONVENIO ESTATAL DE
INDUSTRIA LÁCTEA el complemento por Enfermedad en caso de Enfermedad Común
consiste en la diferencia entre el 75% de la base reguladora y el salario base más
antigüedad a partir del 3 día, si no han tenido faltas al trabajo en los últimos 5 meses.
El periodo máximo de abono del complemento es de 18 meses.

Como conclusión del apartado de Complemento de IT, comentar que la frecuencia de
los mismos es similar entre los Convenios que fabrican Marca Blanca y los que no lo
hacen, superando en ambos casos el 90% de los mismos. Sin embargo hay que reseñar
que las mejores coberturas se registran en empresas que son fabricantes de MDD, ya
que las empresas que recogen el complemento de IT por enfermedad común son en
todos los casos fabricantes de MDD.

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