Page 409 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Las mejoras sociales recogidas en los Convenios son entre otras.

Entre ellas cabe destacar:

• Ayudas familiares: ayudas a estudios, ayudas a la familia, ayudas por hijos o
familiares, productos de lactancia.
• Ayudas asistenciales, como ayudas a discapacitados.

• Ayudas o premios por jubilación

• Premios de vinculación o de permanecía

• Garantías de permanencia en el puesto de trabajo en caso de incapacidad
sobrevenida

• Indemnización por traslado de centro de trabajo

De los Centros de trabajo que registran en sus convenios algún tipo de mejora social,
el 89% fabrican marca blanca (34 de 38).

Mejoras sociales

No Fabrica MDD
11%

Fabrica MDD
89%

Como ejemplos podemos destacar:

• CORPORACIÓN PEÑASANTA CAPSA FOODS (Centro de Lugo)
Contempla un premio de constancia, que se percibe de acuerdo a una tabla, en función
de categorías y de años de permanencia. Sobre el mismo de aplica un porcentaje
decreciente en función del año en que el trabajador se jubile.
FABRICA MARCA BLANCA.

• SCHREIBER FOODS ESPAÑA, S.L. Centro de trabajo de NOBLEJAS-TOLEDO.
Ayuda estudios hijos entre 3 y 21 años: 80 euros/año. Trabajadores: pago tasas oficiales
de examen. Ayuda hijo o conyugue disminuido físico psíquico o sensorial a cargo: 92
euros al mes. FABRICA MARCA BLANCA.

• LACTALIS, S.A. Centro de trabajo GRANADA. Convenio PULEVA FOODS
a) Los trabajadores/as que a partir de este Convenio sean declarados, por resolución
firme, en situación de Invalidez Permanente Parcial, cualquiera que sea su causa,

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